コーチ！！ティーチについて教えてください！w
はい！
と言うわけでわけわからんタイトルで始まりましたが、今日はコーチングとティーチングについて書きたいと思います！
あくまで俺の認識ですが、
コーチングというのは傾聴すること。
ティーチングというのは教えること。
つまり！(｀・ω・´)
ティーチングは団体に伝える時などに良いのです！
みんなに同じことを教えて、伸ばしたり、作業を同じベクトルでやってもらう！
しかーし！
ティーチングというのは、自分の考えを相手に伝えることが主になるので、相手の思考を促し、成長させることは難しいのです！
逆にコーチングは傾聴する事だからこそ、相手の思考や判断が大切になります。むしろ質問を投げかけ相手が答えを自ら出すのを促す訳です！
大人数に対しては難しいですが、個人が成長するにはもってこいという訳ですね(*´∀｀*)
どちらが良いというわけではありません。
この２つを上手く使い分けることは大切だとかんじます(^^)
俺は上手くコーチングとティーチングを使い分ける事の出来るような人になりたいと思います！
